Reinhard K. Sprenger

Motiváció, ösztönzés

Szereti a munkáját vagy épp elégedetlen a feladataival? Amennyiben vezető: biztosítja beosztottjai számára a szükséges mozgásteret, vagy akaratlanul is kiöli belőlük a lelkesedést?

Olvassa el,
· hogyan válhat motiváltabbá;
· miért van az, hogy a külső ösztönzés – a várakozásaink ellenére – nem lelkesít, hanem épp az ellenkező hatást éri el;
· milyen egyéni tulajdonságok és általános feltételek segítik elő a motivációt.